Pada Senin, 29 Mei 2024, Kantor Bahasa Provinsi Banten mengadakan rapat internal mengenai sosialisasi Training Need Analysis (TNA) dan e-SKP. Rapat ini dipimpin oleh Kepala Kantor, Asep Juanda, dan dihadiri oleh seluruh pegawai, baik secara luring maupun daring. Dalam rapat tersebut, dibahas dua topik utama, yaitu tata cara pengisian ulang TNA dan pengisian evaluasi triwulan I dan II dalam SKP Pegawai.
TNA bertujuan untuk mengidentifikasi kebutuhan pengembangan sumber daya manusia (SDM) pegawai. Ini merupakan upaya untuk memetakan dan meningkatkan tuntutan kinerja dalam organisasi. TNA membantu mengarahkan SDM ke bidang yang dibutuhkan dan memastikan setiap pegawai memiliki kesempatan untuk mengembangkan keterampilan yang relevan. Seluruh pegawai diharuskan mengisi TNA melalui laman yang telah disediakan.
Selanjutnya, Asep Awaludin, penanggung jawab kepegawaian, menyampaikan panduan pengisian evaluasi triwulan I dan II di laman e-SKP Kemdikbud. Evaluasi ini merupakan bentuk penilaian kinerja yang telah dilakukan oleh pegawai selama dua triwulan pertama tahun ini.
Selain itu, Sehabudin, yang terpilih sebagai Pegawai Terbaik Kantor Bahasa Provinsi Banten, berbagi pengalaman dari kegiatan Pegawai Terbaik se-Badan Bahasa Tahun 2024. Dia memotivasi rekan-rekannya untuk tetap bersemangat dalam berkompetisi dan mewakili Banten di tahun depan.
